Wil jij?

Gewoon een mooie, betekenisvolle baan in de journalistiek tegen een goed salaris, op een gezellig redactie met fijne werktijden en met een razend interessante portefeuille?

Zoek dan niet verder, solliciteer en word onze nieuwe redacteur Kantoren en Logistiek.

Als portefeuillehouder Kantoren en Logistiek schrijf je over ontwikkelingen binnen twee belangrijke vastgoedsegmenten. Voor de portefeuille Kantoren breng jij als eerste de scoops van spectaculaire vastgoeddeals op A-locaties als de Zuidas en de stationsgebieden van Utrecht en Rotterdam, je analyseert de impact van de C-labelverplichting en straks A-labelverplichting voor alle kantoren in Nederland en je publiceert over kantoren die worden getransformeerd tot woningen. Je maakt achtergrondverhalen over de impact van het thuiswerken op de kantorenmarkt en reportages in binnen en buitenland. De andere helft van je tijd breng je als redacteur Logistiek al het belangrijke nieuws op de logistieke vastgoedmarkt. Je schrijft over trends als digitalisering en e-ecommerce die ervoor zorgen dat er steeds meer logistieke ruimte nodig is in Nederland. Je volgt maatschappelijke discussies over verdozing, stikstof en de strijd om de ruimte. Kortom, je volgt als financieel journalist één van de hardst groeiende vastgoedsectoren in Nederland. En dat allemaal op één van de gezelligste journalistieke redacties op een prachtig kantoor in de bossen van Zeist.

Vastgoedmarkt is het geheel onafhankelijke, journalistieke platform voor de vastgoedsector. We schrijven dagelijks relevante verhalen over maatschappelijke thema’s zoals de woningnood, stikstofcrisis . We worden gelezen door iedereen die zich beroepsmatig met vastgoed bezig houdt zoals beleggers, projectontwikkelaars, adviseurs, architecten, beleidsmedewerkers en door medewerkers van woningcorporaties en vastgoedafdelingen van grote corporates en MKB-bedrijven in Nederland. We zijn een online platform en brengen 24 uur per dag relevant nieuws, achtergronden en analyses van de belangrijkste ontwikkelingen op vastgoedgebied. Dit doen we in de vorm van artikelen, podcasts en video’s. Daarnaast verschijnen we 9 keer per jaar in print.

Wil jij onderdeel zijn van een groeiende redactie, betekenisvol werk doen en schrijven over de belangrijkste onderwerpen van dit moment? Aarzel dan niet en solliciteer direct!

VMN media

Bij VMN media is kennis de drijfveer van vooruitgang. Wij zijn het leidende business-to-businessmediabedrijf in Nederland. We bereiken meer dan 1,5 miljoen professionals in meer dan 50 branches en niches met 30 titels. Wij inspireren deze professionals via onze off- en online kanalen, events en opleidingen. Het leveren van diepgaande en onmisbare content is onze kerncompetentie en daarmee creëren we een blijvende impact in o.a. de volgende branches: Logistiek, Bouw, Food, Horeca, Facilities, Mobiliteit, Overheid, Verzekeringen, Finance, en nog veel meer!

Wat vragen we van je?

• Kennis van economie, financiële markten, financiers.
• Kennis van de vastgoedsector is een pre maar geen vereiste
• Een vlotte, journalistieke pen: je kunt complexe materie helder en concreet verwoorden voor een professionele doelgroep
• Een analytische geest: je deinst er niet voor terug om een prospectus, een jaarrekening of kwartaalcijfers door te spitten en hier nieuws uit te halen
• Je werkt snel en nauwkeurig en kunt goed overweg met deadlines
• Je bent creatief en komt zelf met nieuwe verhaalideeën
• Je hebt een netwerk opgebouwd in de economische/financiële sector

Wat bieden we je

• Een uitdagende functie op één van de leukste redacties van Nederland in het centrum van het land
• Een baan met maatschappelijke impact
• Een uitstekend salaris met zeer goede secundaire voorwaarden
• Toegang tot een netwerk van ceo’s, directeuren, ondernemers uit de financiële en de vastgoedsector
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Sollicitatieproces:

• Intakegesprek met Corporate Recruiter.
• Eerste kennismakingsgesprek met de vacaturehouder en eventueel iemand uit het team.
• Online Assessment (Persoonlijkheidstest + IQ test): hiermee achterhalen we onder andere je competenties en drijfveren.
• Vervolggesprek vacaturehouder/HR: we bespreken hier onder andere de resultaten van het online assessment en leren elkaar nog beter kennen.
• Arbeidsvoorwaardelijk voorstel (salaris, type contract en andere voorwaarden).
• Contract!

Je bent overtuigd!

Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de procedure of over VMN Media als werkgever? Neem dan direct contact op met onze Corporate Recruiter Jasper Magis via 06 15 64 39 50 of jaspermagis@vmnmedia.nl.

Voor inhoudelijke vragen bel, mail of app je Servaas van der Laan (hoofdredacteur Vastgoedmarkt) via servaasvanderlaan@vakmedianet.nl of 06-10887914.