Functietitel: Controller
Recruiter: Jamie Bouwman
Vacature-ID: 3207

Wat doet een Controller bij Vitens? 

Als controller binnen Vitens ben jij de inhoudelijke deskundige, die verder kijkt dan het proces. Ben jij toe aan een tweede of derde stap in je carierre dan kan dit een interessant rol voor je zijn.

Je ondersteunt en adviseert directie, management en vakspecialisten bij het beheersen en verbeteren van de kwaliteit van de bedrijfsvoering en prestatiemeting. De controller geeft richting, is kaderstellend en verantwoordelijk voor de interne (financiële) rapportages en externe verantwoordingen aan bijvoorbeeld de AvA en RvC.   

Je hebt in deze rol veel contact met diverse collega’s in de organisatie, omdat je je bezig houdt met diverse concernbrede thema’s, zoals financiële rapportages, datasturing, duurzaamheidsverslaggeving, tariefbepaling, verzekeringen en benchmarking.

Duurzaamheidsverslaggeving (CSRD) gaat de komende tijd een belangrijke rol spelen voor het team concerncontrol. Jij werkt actief mee aan de ontwikkelingen.

Over de afdeling

Onze gezellige afdeling Finance en Control bestaat uit  circa 45 gedreven collega’s, onderverdeeld in vier teams. Ons mission statement is: "Samen cijfers betekenis geven". Dit willen we realiseren door tijdig, betrouwbaar en objectief te informeren en vanuit onze expertise te adviseren. De functie valt binnen het team Concerncontrol. In deze rol rapporteer je aan de Teammanager Concerncontrol. Naast het harde werken organiseren we als team ook leuke uitjes, tafeltennissen we tussen de middag, padellen we samen (voor diegenen die daar behoefte aan hebben😉) en helpen we elkaar waar nodig. Samen zorgen we voor een goede balans tussen werk en privé.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? 

• HBO/WO werk en denkniveau
• Relevante opleiding op het gebied van bijvoorbeeld: bedrijfseconomie, accountancy of control;
• Ervaring in een soortgelijke (control)functie;

Daarnaast heb je een onafhankelijk en kritische kijk.

Je vindt het leuk om je door de gehele organisatie te bewegen en contacten te leggen. Jij overtuigt en communicerert makkelijk op alle niveaus en schakelt goed tussen verschillende perspectieven.

Arbeidsvoorwaarden in het kort:

Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk maar privé ook.  

• Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 80.808 (Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget 23,13% (FAB), waaronder vakantiegeld 8,2%).  
• Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.  
• Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase.  
• Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability.  
• De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water) projecten in ontwikkelingslanden. 

Is dit een functie voor jou? 

Dan ontvangen wij graag voor 14 november 2023 je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar: Caroliene Kooiker (caroliene.kooiker@vitens.nl) . Vragen over de procedure kun je stellen aan jamie.bouwman@vitens.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

  Over Vitens

Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.