Wij zoeken een:

Contractmanager

(voor 36 uur per week)

Een huis. Een dak boven je hoofd. 1 van de belangrijkste dingen in ons leven. De een regelt het zelf. De ander kan dit soms niet zelf. Voor deze laatste groep zijn wij er. Als contractmanager speel je daarbij een belangrijke rol. Want mede dankzij jou verhuren we goed onderhouden huizen en zijn huurders blij met hun huis.

We maken de overstap naar regisserend opdrachtgeverschap. Om dit verder vorm te geven en door te ontwikkelen zoeken we een contractmanager.

Wat ga je doen?

Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, onderhandeling, het afsluiten, borgen en beheren van de contracten van de afdeling Nieuwbouw en Onderhoud. Ook ben je de belangrijke schakel in de overgang naar regisserend opdrachtgeverschap. Je bent een kei in het meenemen van je collega’s in deze overgang. 

Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met onze contractpartners. Ons contractmanagement is nog in ontwikkeling. Jij staat in het hart van deze ontwikkeling en dat vind je leuk. Je bent onze ‘rots in de branding’ bij het neerzetten van contractmanagement en bent verantwoordelijk voor contracten met een totale waarde van meer dan € 40 miljoen. Je bent hiervoor inkoopverantwoordelijk binnen de afdeling.

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het implementeren van de contracten. Ook het managen en monitoren van de prestaties van de contractpartners op levering, kwaliteit en contractrisico’s horen erbij. Vanuit deze regierol stuur je op prestaties en laat je de ‘hoe-vraag’ bij de contractpartners.

Je levert input voor het ontwikkelen, uitvoeren en actualiseren van beleid voor het inkoop- en contractmanagement. Je weet relevante in- en externe ontwikkelingen te vertalen naar je eigen functiegebied en initieert en ontwikkelt, samen met contractpartners, voorstellen voor innovaties.

Wat krijg je van ons?

Kom je bij ons werken? Dan kom je in een open organisatie met een fijne werksfeer. We doen er alles aan om je snel thuis te laten voelen. En dit is ook niet verkeerd:

• Je werkt 36 uur in de week. Eerst voor 1 jaar. Maar het is de bedoeling dat we je niet meer laten gaan.
• Je krijgt een salaris van € 4.367 tot maximaal € 5.903 (bij 36 uur). Dit is schaal K.
• Je werkt op ons kantoor in Emmen. Of gewoon vanuit je eigen huis.
• Voor al je ritjes van huis naar kantoor (en terug) krijg je een reiskosten­vergoeding.
• Werk je thuis? Dan krijg je € 2,15 per dag thuiswerkvergoeding. 
• Je krijgt € 849 om thuis je werkplek in te richten zodat het voldoet aan de Arbo regels.
• Je krijgt elk jaar een keuzebudget van € 566. Jij bepaalt zelf waaraan je deze uitgeeft. Denk aan een sportabonnement, het kopen van een extra vrije dag enzovoort.
• Wil je een studie of opleiding volgen? Dat is bij ons de normaalste zaak van de wereld!

En natuurlijk krijg je alles waar je recht op hebt uit de cao Woondiensten.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een stevige persoonlijkheid die graag samen met collega’s resultaten bereikt. Je weet wat er speelt bij een corporatie. Dat betekent niet dat je er al gewerkt moet hebben.

• Je hebt een relevante opleiding op HBO-/WO-niveau.
• Je hebt kennis en ervaring met inkoop- en contractmanagement.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en weet de organisatie goed mee te nemen.
• Je bent daarnaast analytisch, je heb een resultaat- en klantgerichte houding en kunt goed plannen en organiseren.
• Je hebt een brede blik op de verschillende belangen. Ook heb je snel door wat er speelt in de markt en ga je hier slim mee om.
• Je bent gericht op de samenwerkingsrelatie en weet scherp te onderhandelen.
• Je toont eigenaarschap en pakt de regierol op contractmanagement.

Denk je dat jij een goede match bent? Kom maar op met je sollicitatie.

Wie zoekt jou?

Wij zijn Domesta. Een woningcorporatie in Drenthe. We verhuren zo’n 10.000 sociale huurhuizen in de gemeenten Emmen, Coevorden en Hoogeveen. Dit doen we voor de mensen met de laagste inkomens of voor wie dat om andere redenen moeilijk is dat zelf te regelen. Wij vinden namelijk dat ieder mens – van kind tot senior – recht heeft op een eigen plek, een veilig thuis waar ze in vrijheid en zorgeloos kunnen wonen.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij de afdeling Nieuwbouw en Onderhoud. Rienk Dijkstra is manager van deze afdeling. De afdeling Nieuwbouw en Onderhoud is verantwoordelijk voor al onze nieuwbouw- en onderhoudsprojecten. Denk hierbij aan planmatig en reparatieonderhoud aan de huizen maar ook renovatie, nieuwbouw en verduurzaming.

Je werkt nauw samen met contractbeheerders, projectleiders en assetmanagers. Samen zorgen jullie ervoor dat contractmanagement een vaste en stabiele plek bij ons krijgt.

Reageer voor 7 maart

Lijkt het je wat? Solliciteer dan nu. Hoe je wilt solliciteren, laten we graag aan jou over. Doe het in ieder geval voor 7 maart . Yvonne van der Veen (HR-adviseur) ziet je sollicitatie graag binnenkomen op sollicitaties@domesta.nl.

Zet alvast in je agenda

Als we je uitnodigen voor een gesprek, dan is dat op 14 maart. Was het 1e gesprek een succes? Dan praten we graag verder op 20 maart.

Een Discover potentieelanalyse kan deel uitmaken van de selectie procedure

Vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Bel dan met Rienk Dijkstra, manager van de afdeling Nieuwbouw en Onderhoud, telefoon 06-51467935.