Wil jij je ervaring als concerncontroller inzetten in de leukste kleine gemeente in de Randstad? We kijken er naar uit om je te verwelkomen als onze nieuwe collega! Lees snel verder!

CONCERNCONTROLLER

Zoeterwoude│ 32-36 uur │ HBO / WO │ max. € 5.372,00 bij 36 uur (schaal 11)

Een arbeidsmarkttoelage van max. 10% behoort tot de mogelijkheden.

WIJ hebben een interessante, afwisselende baan als concerncontroller. Als concerncontroller ben je onze onafhankelijk adviseur van het bestuur, management en organisatie op het brede terrein van beleid en bedrijfsvoering.

Je stelt kaders, adviseert het managementteam en het college en helpt als regisseur mee aan onze P&C producten. Je bent sparringpartner van medewerkers op het gebied van de (financiële) risico’s. Dit doe jij op een coachende wijze. Je schakelt hierin op verschillende niveaus. Je politieke sensitiviteit is sterk ontwikkeld en je legt makkelijk verbindingen met de ambtelijke organisatie en het bestuur. Je stuurt daarbij op de verschillende financiële, fiscale en juridische kaders en bewaakt actief, gevraagd en ongevraagd, de risico’s.

Verder draag je in belangrijke mate bij aan interne audits en voert hierbij de regie over de rechtmatigheids-verantwoording van het college aan de raad. Ook ben jij de contactpersoon voor de externe accountant, de provincie in haar rol als toezichthouder en de Belastingdienst.

JIJ hebt minimaal 5 jaar ervaring als concerncontroller, en bent een stevige adviseur en sparringpartner. Om je werk met plezier te doen is het fijn als je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een onafhankelijk, kritisch vermogen. Er wordt namelijk van jou verwacht dat je gevraagd maar ook zeker ongevraagd advies geeft. Met jou brede blik op de (gemeentelijke) organisaties, je verbindende, overtuigende persoonlijkheid en je communicatieve skills, til je de organisatie en je collega’s naar een hoger niveau.

Verder vragen wij van jou:

- Een afgeronde HBO-of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde, bedrijfseconomie of accountancy;

- Een stevige financiële achtergrond, in bijvoorbeeld accountancy;

- Uitgebreide kennis van gemeentelijke bedrijfsvoering;

- Uitgebreide kennis van financiële en juridische processen.

ONS AANBOD

Een afwisselende uitdagende functie in een collegiaal team. Een werkweek van 32-36 uur en een salaris van maximaal €5.372,00 bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 11). Een arbeidsmarkttoelage van max. 10% behoort tot de mogelijkheden.

Er is een principe akkoord bereikt over onze CAO, waardoor er een salarisverhoging verwacht wordt van €240,00 bruto per maand + 2% met terugwerkende kracht ingaande 2 januari 2023. Verwachting is dat dit op 6 april bekrachtigt wordt.

Ons functiehuis is in ontwikkeling en onder andere deze functie wordt onderzocht in de herijking van het functiehuis, het is dus mogelijk dat deze functie op termijn hoger wordt genormeerd.

Daarnaast bieden we jou:

- Jaarcontract met een intentie tot een vast dienstverband.

- Informele sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.

- Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.

- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen. Dit IKB van 17,05% krijg je bovenop je salaris.

- Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.

- Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.

- Bij ons kan je gratis parkeren. 

ONS TEAM is team Concernzaken. Dit team is algemeen ondersteunend en adviserend aan de hele organisatie. Door de korte lijnen bij Zoeterwoude kom je echt overal in onze organisatie. Het team bestaat uit een aantal teams en adviseursrollen, zoals die van jou. We nemen het voortouw in de organisatieontwikkelingen en bepalen samen met onze collega’s de koers.

Door de kleine omvang van de organisatie hebben de medewerkers veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid. Wij kennen elkaar en zijn bereid voor elkaar in te springen. Het is daarom prettig werken bij de gemeente Zoeterwoude. Wij zijn een hechte organisatie. Zo lunchen we regelmatig samen (tosti donderdag!) of lopen een ommetje en hebben ook veel lol. Dat is de kracht en charme van het werken bij gemeente Zoeterwoude.

De directeur Concernzaken aan het woord; Matthijs: ”Als medewerker van en voor de gemeente Zoeterwoude krijg jij alle vrijheid en het vertrouwen om je werk vorm te geven en jezelf te ontwikkelen. Jij en jouw werkplezier staan daarbij centraal. In Zoeterwoude is het durven duiken om te leren zwemmen!”

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

We zien je sollicitatie graag tegemoet via onze sollicitatiepagina.

Deze vacature staat langere tijd uit. Zien we een match dan nodigen wij je zo spoedig mogelijk uit voor een sollicitatiegesprek.

Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Jaap Zwaan, bedrijfsvoeringsadviseur, via 06-3911 9350. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Patricia de Beer, recruiter, via telefoonnummer 06-5275 7940.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

GEMEENTE ZOETERWOUDE werkt met veel inzet aan onze dienstverlenende taken in een prettig informele sfeer. Dat doen we met korte lijnen in alle ruimte. Ruimte die onze weidse & groene omgeving biedt. Maar ook in het werk. Daar is ruimte voor eigen initiatieven, ruimte voor ambities en zelfontwikkeling. We vinden flexibiliteit, toegankelijkheid en open staan voor gesprekken met ondernemers en bewoners belangrijk. We staan voor elkaar klaar, zijn betrokken bij elkaar. We leveren maatwerk in onze dienstverlening altijd met oog voor mensen, luisterend naar hun wensen. De juiste balans tussen een brede ondernemende scope én de menselijke maat, dat maakt onze gemeente uniek. We werken, zowel lokaal als regionaal, aan verbinding door gezamenlijke belangen te signaleren. We nemen verantwoordelijkheid en gaan aan de slag. Voor toekomstige generaties zetten we in op duurzame samenwerkingen. Ons handelen heeft niet alleen gevolgen voor het hier en nu, maar ook voor daar en straks. Onze ambities zijn om nog meer structuur en professionele ondersteuning te bieden. De (reeds gewaardeerde) kwaliteit van dienstverlening gaan we verder verhogen.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Gemeente Zoeterwoude.

Wie ben jij?

Bekijk de vacature ook op werken in de Leidse regio. 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Concern Controller, Accountancy, Planning & Control, Finance, Financieel, Politiek, Bestuurlijk, Gemeentelijk, Bedrijfseconomie, Bestuurskunde