Werkvoorbereider

Ben jij een ervaren werkvoorbereider? En word je enthousiast van het idee dat je (samen)werkt aan een thuis voor onze huurders?

Wij zoeken een

Werkvoorbereider
Planmatig onderhoud & nieuwbouw
32-36 uur per week

Wat ga je doen?
Als werkvoorbereider bij Waardwonen werk je aan het voorbereiden van projecten op het gebied van planmatig onderhoud en nieuwbouw. Je stelt onder andere de (meerjaren)onderhoudsplanning op, bereidt het onderhoud voor en draagt zorg voor de opdrachtverlening en afhandeling. Dit doe je in overleg met onder andere huurders en aannemers. Bovendien vervul je een actieve rol op de onderhoudssturing.

Bij nieuwbouw beoordeel en adviseer je over bestek en tekeningen. Je stelt het programma van eisen op, actualiseert dit waar nodig en verzorgt de projectadministratie. Daarnaast draag je bij aan het verder professionaliseren van de afdeling Vastgoed & Ontwikkeling en vertegenwoordig je indien nodig de afdeling in (organisatiebrede) projecten. Tot slot verzamel je informatie voor de diverse (management)rapportages en schrijf je beleidsnotities.

Jouw profiel
  • Een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld bouwkunde en gerichte kennis op het gebied van onderhoud van woningen.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste technologische ontwikkelingen, signaleert trends en bent geïnteresseerd in het thema duurzaamheid.
  • Je hebt kennis van werkvoorbereidingsprocessen, planningssystematieken, relevante wet- en regelgeving en subsidieregelingen.
  • Je bent analytisch en onderzoekend ingesteld en je hebt interesse in en ervaring met datagestuurd vastgoed.
  • Een open, enthousiasmerende houding gericht op samenwerking.

Wie zijn wij?
Waardwonen is een woningcorporatie in de buurt van Arnhem en Nijmegen. We hebben 4000 woningen in Angeren, Bemmel, Doornenburg, Haalderen, Huissen en Millingen aan de Rijn. Samen met onze partners zorgen we ervoor dat onze huurders een betaalbare, veilige, leefbare en prettige woonplek hebben. Ook huurders die speciale woonwensen hebben of ondersteuning nodig hebben bij het wonen, vinden bij ons een thuis. Bij Waardwonen werken ongeveer 40 medewerkers. Jij gaat werken voor de afdeling Vastgoed & Ontwikkeling. Daarin werk je nauw samen in een klein team van ontwikkelaars, werkvoorbereiders en opzichters.

Wat bieden we?
  • Een leuke informele werkomgeving, met fijne collega’s waar je snel mee kunt schakelen. En waar het gewaardeerd wordt als je proactief en ondernemend bent.
  • We bieden in eerste instantie een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.
  • Een marktconform salaris (maximaal € 4.430,–). Goede aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ruime opleidingsmogelijkheden, een goed pensioen, bijdrage in de ziektekosten, mogelijkheid tot een bonus, surface en een smartphone.
  • We hebben een cafetariasysteem waarbij je arbeidsvoorwaarden kunt ruilen afgestemd op jouw persoonlijke wensen.

Sollicitatieprocedure?
We ontvangen je motivatiebrief en curriculum vitae graag vóór maandag 16 september via PenO@waardwonen.nl. De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdagochtend 24 september. De tweede gespreksronde staat gepland voor vrijdagochtend 4 oktober. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je terecht bij Eric Mientjes (manager Vastgoed & Ontwikkeling), T 06 5127 0893. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Liesbeth Maartense of Ellen Verhoeven (p&o adviseur), T 026-326 30 50. Voor meer informatie over ons kun je kijken op www.waardwonen.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.