Technisch Projectmanager Warehouses

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door te borgen dat logistieke leveranciers topprestaties neerzetten. Een impactvolle rol, want de kwaliteit van logistieke techniek bepaalt de kwaliteit van onze warehouses. En is dus een belangrijke drijver van de bezorgervaring van onze klanten. Aan jou om de prestaties van technische partners positief/kritisch te monitoren, op het juiste moment de juiste vragen te stellen en partners te stimuleren verwachtingen in te lossen of, nog beter, te overtreffen.

De grootste uitdaging

Dat ligt een beetje aan jou. Of liever; aan je ervaringsniveau. We zoeken namelijk zowel technisch georiënteerde young professionals, mensen die toe zijn aan een tweede stap en professionals die al een heleboel stappen hebben gezet. In alle gevallen ben je sparringpartner van leveranciers die ervoor zorgen dat onze enorme en vergaand geautomatiseerde/gemechaniseerde warehouses soepel draaien, maar de complexiteit van de rol neemt toe met je ervaringsniveau. En ja, doorgroeien kan zeker!

Wat je doet als Technisch Projectmanager Warehouses

  • Verantwoordelijk voor de contacten én contracten met leveranciers
  • Managen van technische projecten, monitoren prestaties partners
  • Bijsturen en challengen van partners bij issues, zoals vertragingen
  • Beoordelen en accorderen/afwijzen van aanvullende offertes (vb: meerwerk) en
  • Committeren en alignen van in- en externe stakeholders

Als Technisch Projectmanager Warehouses ben je verantwoordelijk voor de prestaties van externe leveranciers die de technische infrastructuur van onze warehouses realiseren. Denk bijvoorbeeld aan partijen die material handling equipment of andere logistieke technologie leveren. Een impactvolle rol, want dit zijn de machines die borgen dat de juiste pakjes op het juiste moment naar de juiste klanten worden verstuurd. Hoewel de financiële scope afhangt van je ervaring, stuur je dus altijd partners aan die een groot klantverschil maken.

Je bent de primaire sparringpartner van counterparts bij leveranciers en denkt proactief mee over de invulling van projecten. Je bewaakt nakoming van afspraken, beheert SLA’s en stuurt bij eventuele problemen strak bij. Bijvoorbeeld als vertragingen op dreigen te treden of als oplossingen niet aan jouw hooggespannen verwachtingen voldoen. Hoewel je stuurt op het verduurzamen van de relatie – win/win partnerships zijn pure winst – is het belangrijk dat je partners durft te challengen. Werkt alles naar behoren? Waarom is voor een shortcut gekozen? Is meerwerk gerechtvaardigd? Jij werkt schouder aan schouder met leveranciers en borgt dat alles loopt zoals we willen dat het loopt.

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je affiniteit hebt met technische warehouse omgevingen en technische bedrijven kunt stimuleren en/of juist een beetje tegengas durft te geven. Omdat we projectmatig werken, is het belangrijk dat je organisatorisch sterk bent en niet schrikt van strakke time lines. Zoals hierboven al aangestipt, zoeken we zowel young professionals met technische affiniteit als meer ervaren collega’s. In dat laatste geval zijn we vooral op zoek naar mensen die solide technische skills koppelen aan minimaal 3 jaar ‘hardcore’ projectmanagement ervaring. Als je een deel van die ervaring hebt opgedaan in warehouses/fulfilment centers (hoe groter, hoe beter) hangen we de vlag extra ver uit.

3 redenen waarom dit iets voor jou is

  • Omdat je affiniteit hebt met een technische warehouse omgeving
  • Omdat je weet hoe je contracten managet en projecten naar de finish brengt
  • Omdat je erg geïnteresseerd bent in grootschalige logistieke processen

3 redenen waarom dit niets voor jou is

  • Omdat je snel een donker hoekje opzoekt als een leverancier tegensputtert
  • Omdat leveranciers wegrennen als jij eraan komt; je bent compromisloos en denkt nooit met partners mee
  • Omdat je geen enkel idee hebt wat material handling equipment is

Hier kom je terecht

In een organisatie die, ondanks de omvang en snelle groei, weigert te verzanden in regelzucht, corporate keurslijven en traditionele werkstructuren. Je werkt bij een marktleider, maar het voelt als een scale-up. Zelforganisatie is de regel en de lijnen zijn zo kort dat je ze vaak niet eens ziet; hoe minder bureaucratie, hoe sneller we innoveren. Feedback is een constante. Multidisciplinaire projecten zijn de regel. Doorgroeien de standaard. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je als Projectleider Material Handling Equipment mooie dingen. Samen met 1.500 collega’s nog veel meer.

Wat je krijgt

  • Extra service - Bij bol.com krijg je interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals personeelskorting. Maar ook kun je gebruik maken van ons fietsplan, parkeermogelijkheden, het Albert Heijn Pick up Point of begeleiding bij jouw verhuizing naar Nederland.
  • Aandacht voor jou - We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert - We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact - We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten - Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek - Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
+ Fulltime
+ HBO, WO
+ Medior (mid-career)
+ Logistiek