Supervisor Logistics Verf

Voor onze Paint fabriek te Vreeland zijn wij op zoek naar een:

Supervisor Logistics Verf

Verantwoordelijk zijn voor het gehele logistieke proces van de fabriek. Van begin tot eind kunnen meebeslissen over veranderingen en verbeteringen. Elke dag ben je weer bezig met zowel de operationele als wel de strategische keuzes betreffende de logistiek van de grondstoffen en de geproduceerde verf. Het is een relatief kleine fabriek, maar dat zorgt er juist voor dat het een afwisselende baan is. Sinds kort wordt er ook samengewerkt met een distributiecentrum en de implementatie hiervan geeft weer een nieuwe dimensie aan het werk. Je hebt daar vandaag nog een vergadering over, maar eerst moet je even de voorraden controleren en waar nodig de juiste grondstoffen bestellen.

Werken bij Greif betekent werken bij één van de marktleiders op het gebied van industriële verpakkingen en bijbehorende diensten. Wij hebben jarenlang ervaring met het produceren van stalen vaten, fiber (kartonnen) vaten, plastic vaten en IBC's. Deze verpakkingen worden wereldwijd gebruikt voor de chemische, farmaceutische, landbouw- en voedselindustrie.

Greif Paint Vreeland produceert verf voor inwendige en uitwendige lak voor stalen vaten. Het klantenbestand bestaat uit zowel interne en externe klanten. De focus ligt op veiligheid, kwaliteit en efficiency.

Je bent bezig met het organiseren en continu verbeteren van de processen en de medewerkers, zodat een veilige, optimale en efficiënte werkomgeving conform gestelde eisen van kwaliteit, specificaties, tijd en kwantiteit kan worden bereikt. Dit doe je door voorop te lopen in:

  • Houden aan de voorschriften op het gebied van veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieu.
  • Opslaan van grondstoffen en eindproducten conform wet- en regelgeving.
  • Zorgen dat logistieke procedures up-to-date zijn.
  • Grondstoffen beheren en analyseren middels forecasting.
  • Periodieke voorraadcontroles/tellingen.
  • Uitzetten acties voorraadcorrecties te voorkomen in combinatie met andere afdelingen.
  • Tijdig en volledig bestellen van grondstoffen.
  • Communiceren met de afdeling inkoop.
  • Scrap boeken in het systeem.
  • Acties om scrap te verminderen in combinatie met de afdeling productie.
  • Tijdig en correct opmaken, ter beschikkingstellen en documenteren van de benodigde import- & exportdocumenten.
  • Borgen en updaten overzichten klantspecifieke eisen.
  • Bewaken en waarborgen van levertijden richting de klant.
  • Dienen als back-up van de Supervisor en Factory Manager bij afwezigheid.
  • Initiëren, opvolgen en borgen (OPEX) projecten.
  • Opvolgen uitkomst van klantenklachten op logistiek vlak.
  • Zorgdragen communicatie met 3th party warehouse.
  • Effectief voorraadbeheer van het 3th party warehouse.
  • Verbeteringen doorvoeren in proces van werken betreffende 3th party warehouse.
  • Orde en netheid borgen in het warehouse.
  • Voeren van evaluatiegesprekken met direct reports.
  • Leiding en sturing geven aan medewerkers.

Functie-eisen

Om goed in staat te zijn deze functie uit te voeren, voldoe jij ieder geval met succes aan de volgende voorwaarden:

  • Mbo-4 logistiek.

Ons aanbod

Wij zijn van mening dat als JIJ goed voor ons zorgt, WIJ ook goed voor jou zorgen. Dus bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen €2.380,- en €3.238,- afhankelijk van leeftijd en ervaring.
  • Een standaard 13e maand in december, zodat je onbezorgd de feestdagen tegemoet kan zien.
  • 40 vakantiedagen, waarvan 13 ADV, zodat je genoeg tijd aan je gezin/vrienden kan besteden; ondersteuning voor jou en je gezinsleden wanneer de overheid of andere maatschappelijke instellingen dit niet doen. Bijvoorbeeld bij tand-, oog- en/of orthopedische hulp, leningen en/of gezinshulp.
  • Ondersteuning als je wilt stoppen met roken en/of wilt afvallen, want het is al moeilijk genoeg.
  • Een fitnessvergoeding om je het laatste steuntje in de rug te geven naar een gezond leven.
  • Schoolgeldregeling en/of een studiebeursregeling voor je schoolgaande kinderen, zodat je meer kunt investeren in je kinderen zelf.
  • Maar ook een vergoeding bij vakantiebesteding, museumbezoek of bij deelname aan een sportevenement voor leuke en betaalbare vrijetijdsbesteding.
  • Een collectieve ziektekostenverzekering waardoor je van extra korting kan genieten.
  • Een uitgebreide WGA-gatverzekering, zodat je beter beschermd bent tegen inkomensdaling bij mogelijke arbeidsongeschiktheid.
  • Een goed pensioen waarvan wij 50% van de premie betalen.
  • En natuurlijk 8% vakantiegeld. 

Enthousiast?

Hebben wij je enthousiast gemaakt, solliciteer dan direct via werken@greif.com met je cv en motivatiebrief.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pepijn Tiemens, HR Officer, via telefoonnummer 06-46053678. Bezoek onze website www.greif.com voor meer informatie over onze organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

+ MBO
+ Medior (mid-career)
+ Vast contract, Tijdelijk contract
+ Industrie
+ Fulltime