Product Lead Warehousing

Hoe maak jij onze klanten blij?

De groei van partnerplatform bol.com in ordervolume (meer te versturen) en grootte van het netwerk (meer externe verkopers, dus ander type uitdagingen) stelt hoge eisen aan de logistieke operatie. Hoe houden we de expansie bij? En hoe richten we onze supply chain daar schaalbaar voor in? Juist omdat ons netwerkmodel zo vernieuwend is, zijn er geen peers waar we de kunst kunnen afkijken. Dat betekent dat we het logistieke wiel grotendeels zelf moeten uitvinden.

En dat doen we. Onder andere door de logistieke organisatie anders in te richten, zodat we de uitdagingen die voor ons staan nog beter aankunnen. En daarvan hebben we er genoeg. Denk bij Warehousing aan het garanderen van voldoende capaciteit, het integreren van nieuwe warehouses en het sturen tussen de diverse warehouses (assortimentsafstemming en orderflow). Daarbij moeten processen en systemen robuuster, schaalbaarder en flexibeler worden ingericht. Om daarbij ook nog klimaatneutraal te kunnen werken in 2025 zijn er nog volop kansen in de toepassing van geavanceerde technologie, robotisering en duurzaamheid van onze processen. Allemaal thema’s waar jij je tanden in kunt zetten.

Wat je doet als Product Lead Warehousing

  • Lid van het MT Warehousing en sparringpartner van de Director Warehousing
  • Verantwoordelijk voor de realisatie van alle innovatie binnen jouw product (hoofdproces) binnen Warehousing
  • Visionair zijn op jouw product (hoofdproces) binnen Warehousing; vroegtijdig identificeren van the next big product development en het aansluiten van stakeholders, inclusief in- of externe partners
  • Inhoudelijk coachen en inspireren van een Warehousing team (5-20 fte), waarbij je niet HR-verantwoordelijk bent, maar stuurt op inhoud en resultaat
  • Teams ondersteunen door te werken aan een gezamenlijke purpose; bepalen van doelen en timelines, scheppen van randvoorwaarden die teams maximaal laten presteren
  • Samenwerken met de People Lead die jouw teamleden coacht en ontwikkelt
  • Ambassadeur van je product zijn. Intern tot op directieniveau, door besluitvorming voor te bereiden en extern bijvoorbeeld binnen (vak)communities

Als Product Lead Warehousing lever je hiermee een grote bijdrage aan de ontwikkeling van jouw product en daarmee aan het succes van de hele organisatie. Jij ontwikkelt een samenhangende visie op het product, waarin zowel quick wins als de lange-termijn horizon opgenomen zijn. Je draagt die visie intern en extern krachtig uit, bijvoorbeeld richting de directie waar je draagvlak en tractie voor je zienswijze genereert.

Je visie is flexibel indien nodig. Je houdt marktontwikkelingen bij en onderzoekt met stakeholders continu welke bijstellingen wenselijk of noodzakelijk zijn. Bieden innovaties van internationale spelers aanknopingspunten? Dan integreer je die binnen de overkoepelende visie en strategie, waarbij de samenhang met andere producten een cruciale randvoorwaarde is. Je vertaalt je strategie naar een krachtige product purpose en de bijbehorende kaders. Zo bied je jouw team houvast bij het behalen van breed gedragen doelstellingen. Deze rol heeft geen HR-verantwoordelijkheden, zodat je bent vrijgespeeld om het team inhoudelijk te coachen en te inspireren. Je jaagt innovaties aan. Stimuleert experimenten. Bevordert autonomie. Doorbreekt denkpatronen. En stuurt op uitkomsten in plaats van output.

Daarnaast stel jij je op als inhoudelijk sparringpartner en challenger van je teamleden binnen je product en ondersteun je hen door het wegnemen van bottlenecks en issues. Omdat je jouw product ‘wordt’, ben je ook extern een belangrijke en zichtbare ambassadeur. Zo neem je actief deel aan communities binnen de e-commerce en logistieke sector. Dit doe je bijvoorbeeld door keynotes te verzorgen of door bij te dragen aan andere initiatieven voor kennisontwikkeling.

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat jij (WO, ~10 jaar ervaring in warehouse ontwikkeling- en inrichting, bewezen consultancy en projectmanagement skills) een onbetwiste expert bent binnen het logistieke vakgebied. Je bent het gewend om op strategisch niveau te denken, inhoudelijk complexe onderwerpen te kraken en schrikt er niet voor terug om directors te challengen. Hoewel visionair vermogen een keiharde eis is, is dat maar één kant van de medaille. Het kunnen door vertalen van je ‘abstracte’ visie en strategie naar concrete verbeter- en innovatieprogramma’s is minstens even belangrijk. Verder verwachten we dat je een bevlogen, moderne leider bent – iemand die het lef heeft om het team zelf op uitkomsten te laten sturen en geen Excel lijstje met output bijhoudt.

Hier kom je terecht

De product Lead Warehousing rapporteert rechtstreeks aan de Director Warehousing en deze rol biedt je de kans om je kwaliteiten in te zetten bij een van de meest innovatieve logistieke spelers. Logistics as a service? Bieden we aan. Vandaag besteld én geleverd? Komt uit onze koker. We bouwen aan het grootste meest innovatieve logistieke platform van de benelux. De impact en exposure van de rol zijn groot, zowel binnen de logistieke operatie als de business, want je drijft een product dat het succes van onze winkels kan maken of breken. De cultuur is open, pionierend, informeel en nuchter. Je werkt bij een marktleider, maar het voelt als een scale-up. Inclusief de innovatieve ways of working die je daarmee associeert. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo kom je als Product Lead Warehousing ver, maar samen met je collega’s kom je nog veel verder.

Wat je krijgt

  • Een blauwe landing - Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Aandacht voor jou - We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • Naast je werk - Ook naast je werk is er bij bol.com genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega's zelf en de activiteiten zijn dan ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zoals jong bol.com, sportmogelijkheden, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en personeelsfeesten.
  • Dagelijkse traktaties - Met lekker eten krijg je blije bol.com'ers. Daarom kan je voor de lunch elke dag terecht in ons eigen restaurant. Of je nu behoefte hebt aan een snelle bite, vette hap of gezonde salade.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert - We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact - We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten - Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek - Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde 
+ Fulltime
+ WO
+ Senior (ervaren)
+ Logistiek