Veelgestelde vragen

Carrière.nu is hét arbeidsmarkt-communityplatform voor professionals op zoek naar werk en inspiratie over carrière, management, loopbaanontwikkeling en succes of het laatste nieuws omtrent verschillende niche branches als horeca en facility.

De vacatures worden middels het werkgeversplatform geplaatst. Carrière.nu biedt bedrijven een dagelijks breed bereik van 1,5 miljoen professionals die worden gegenereerd via Carrière.nu en de vakwebsites van VMN media, de leidende B2B-mediaorganisatie van Nederland.


Wat voor soort vacatures kan ik op Carrière.nu vinden?


Wij plaatsen vacatures voor de Food, Horeca, Logistiek, Mobiliteit, Bouw, Overheid, Verzekeringen, Finance, Beveiliging, Schoonmaak en Installatietechniek.

Waarom zou ik mijn vacatures op Carrière.nu plaatsen?

In Nederland zijn er meer dan 13.000 websites die puur en alleen vacatures tonen. De ideale kandidaat bereik je voor een gedeelte via social media en Google-advertenties, maar voor het grootste deel via jobboards en vakwebsites. Vacatures op Carrière.nu worden getoond aan bezoekers die gegenereerd worden via de vakwebsites van VMN media. Wij kunnen je binnen deze bron de grootste slagingskans bieden. Zo bereik je altijd de beste vakprofessionals en kandidaten, ook wanneer zij niet actief op zoek zijn naar een baan.



Via welke vakwebsites worden er bezoekers gegenereerd?


Hieronder vind je een overzicht van de grootste vakwebsites die vallen onder VMN media. Voor meer informatie over VMN media en een volledig overzicht van de titels https://vmnmedia.nl/over-ons.

Wil je de mediakit van een vakwebsite ontvangen? 
Stuur een mailtje naar recruitmentadvies@vmnmedia.nl of vraag de Mediakit aan via de buttons onder de specifieke titel.

Wat kost het plaatsen van een vacature op Carriere.nu en een vakwebsite?


Wij bieden twee proposities om vacatures onder de aandacht te krijgen bij de doelgroep. De kosten kunnen variëren per vaktitel.

  • TopJob
  • Standaard Vacature

Wat is het verschil tussen een Standaardvacature en een Topjob?

Zie voor aanvullende informatie: werkgever.carriere.nu/voeg-vacature-toe-intro

Hoe lang staat mijn vacature online?


De standaard vacature of premium vacature hebben een plaatsingsduur van 30 dagen. Als de vacature tussentijds vervuld wordt, kun je de vacature pauzeren of beëindigen. Als je nog publicatiedagen ‘over’ hebt, kun je die resterende dagen niet gebruiken om een nieuwe vacature te plaatsen.  

Hoe kan ik een vacature plaatsen op Carrière.nu en een vakwebsite?


Ga naar www.carriere.nu, klik op werkgevers en log in. Heb je nog geen login? Registreer dan eerst. Klik op ‘vacature plaatsen’ in de rechterbovenhoek van de pagina en volg de stappen. Klik vervolgens op ‘doorgaan’ en vervolgens op ‘afrekenen’.
Mocht je vragen en/of opmerkingen hebben over het plaatsen van een vacature stuur ons gerust een bericht. 


Kan ik mijn vacature tussentijds wijzigen?

Ja, je kunt de tekst van de vacature zelf wijzigen, behalve de titel. Daarnaast kun je de vacature tussentijds pauzeren of, als de functie is vervuld, beëindigen. De vacature verwijderen is niet mogelijk – zo kunnen werkzoekenden zien wanneer een vacature al is vervuld en kun jij in je account terugzien welke vacatures jij in het verleden hebt geplaatst.

Kan ik zelf de resultaten van de advertentiecampagnes of vacatures meten?


Ja, via Google Analytics kun je zelf de klikresultaten monitoren. Ook als je recruitmentsoftware gebruikt of een ATS, kun je de resultaten bijhouden. Op korte termijn kun je ook in ons dashboard resultaten verwachten.

Bij sommige vacaturesites betaal je alleen voor de vacature die ook echt resultaat oplevert. Werkt dat bij jullie ook zo?


Wat ‘pay per click’ vacaturesites ‘resultaat’ noemt, noemen wij geen resultaat. Veel clicks op een vacature zegt nog niets over het aantal kwalitatieve sollicitaties. Wij garanderen zichtbaarheid van de vacatures door ze te tonen aan de grootste groep specifieke, én nog belangrijker, relevante vakprofessionals voor jouw vacature.

Ik wil werken aan mijn Employer Branding. Hoe kan ik dat doen?

Daarin zijn wij gespecialiseerd! Vakwebsites zijn namelijk de belangrijkste bron voor de communicatie van Employer Brand content (en vacatures). Stuur ons een mail!

Leuk, ik wil vaker mijn vacatures plaatsen op Carrière.nu! Kan ik ook een vaste partner worden?


Voor vaste partners en recruitmentpartijen kunnen we aangepaste tarieven hanteren met een kortingsstaffel die op kan lopen tot 50%. De korting wordt bepaald op basis van de aantallen vacatures per maand, en de mate van werk welke we er aan hebben (handmatige plaatsingen of uploaden middels een API of XML feed)



Jouw vraag niet gevonden?

Neem contact op via recruitmentadvies@vmnmedia.nl