Hoe maak je een goed LinkedIn profiel?

Hoe maak je een goed LinkedIn profiel

Op LinkedIn connect je met (oud)collega’s en toekomstige werkgevers, profileer je jezelf als professional en laat je zien welke carrièrestappen je al hebt doorlopen. Maar hoe maak je een goed LinkedIn profiel en waar moet je op letten?

Een goed LinkedIn-profiel is essentieel als je benaderd wilt worden voor nieuwe carrièremogelijkheden of zelf op zoek bent naar een nieuwe baan. Daarmee komen we meteen op een belangrijk punt: houd je LinkedIn-profiel zakelijk. Natuurlijk is het prima om ook vrienden toe te voegen waarmee je op zakelijk gebied (nog) niet hebt samengewerkt, maar ga niet in op uitnodigingen van mensen waar je geen zakelijke link mee hebt.

Kies een goede profielfoto

De eerste stap hoe je een goed LinkedIn profiel maakt, begint bij het kiezen van de juiste foto. Een professionele foto doet wonderen voor je profiel. Uit een onderzoek van Jobvite Recruiter Nation Report blijkt dat 41 procent van de recruiters tijdens hun eerste indruk beïnvloed wordt door een foto van de kandidaat. Op je LinkedInprofiel gebruik je dus een andere profielfoto dan op je andere social media-accounts.

Zorg voor een professionele foto, van jou alleen en met enkel je gezicht, tot aan je schouders maximaal. Liefst met een neutrale achtergrond en niet uitgeknipt van die vakantiefoto in bikini. Wil je contact maken? Zorg dan dat je in de camera kijkt. En hopelijk overbodig om te zeggen, gebruik geen selfie. Wil je echt een goede foto? Dan kan het de moeite waard zijn om een foto te laten maken door een bedrijfsfotograaf.

Zorg dat je profiel compleet is

Als je besluit je aan te melden bij LinkedIn, zorg dan voor een compleet en actueel profiel. Lukt het je niet je profiel te updaten of heb je eigenlijk niet zo veel op het netwerk te doen, of weet je niet waar te beginnen? Begin dan nog even niet. Niets zo onprofessioneel als een LinkedIn profiel dat niet af is en belangrijke informatie mist. Zo maak je geen professionele indruk.

Beschrijf je functietitel

Naast je foto valt je functietitel direct op. Zorg dus dat je een goede, duidelijke functietitel intikt en hier vooraf over nadenkt. Hoe wil je bekend staan? Wat voor werk zoek je? Doe vooral niet te hip en trendy, en doe je ook niet anders voor dan je bent: recruiters en werkgevers prikken hier zo door heen. Heb je geen werk en ben je op zoek, zet dit dan ook in je titel. Bijv: ‘Manager Logistics | Vanaf oktober op zoek naar een nieuwe uitdagende functie’

Beschrijf je opleidingen, werkervaring en samenvatting

Begin bij een korte samenvatting waarin je beschrijft wie je bent, wat je doet en wat je competenties zijn. Eventueel vul je dit aan met een link naar je eigen website of contactgegevens.

Ga daarna aan de slag met je werkervaring en opleidingen. Wees compleet, maar niet te uitgebreid. Vul bij je werkervaring voor elke baan bijvoorbeeld vijf belangrijke hoofdtaken in, in plaats van een waslijst aan taken die je in die functie hebt uitgevoerd. Wat was jouw rol binnen het bedrijf? Welke successen heb je op je naam mogen schrijven?

Zorg dat zoveel mogelijk van de instanties/bedrijven ook gekoppeld worden aan je profiel. Dus wanneer je aangeeft bij een bepaalde hogeschool of universiteit gestudeerd hebt, zorg dan dat je de juist naam gebruikt zodat de naam gelinkt aan je profiel wordt.

Meld je aan bij groepen

Wil je actief aan de slag en ben je bijvoorbeeld op zoek naar een nieuwe baan? Meld je dan aan bij groepen. LinkedIn heeft er honderderden. Ga op zoek naar groepen met een raakveld met jouw branche en/of functie. Dit is de perfecte manier om jezelf te profileren, up-to-date te blijven omtrent je werkveld en om connecties te leggen.

Zorg voor referenties

Niets zo veelzeggend als een aanbeveling van een ander. Er wordt vaak zwaarder aan getild dan aan je eigen woorden. Vraag om een referentie bij mensen waarvoor of waarmee je hebt gewerkt. Beschrijf ook wat je graag in de aanbeveling naar voren wil zien komen. Bijvoorbeeld door te zeggen: ‘Ik zou het heel fijn vinden als je iets zou willen schrijven over ons project dat we samen oppakten en hoe de communicatie verliep’. Maak het specifiek en bedenk wat jij belangrijk vindt dat toekomstige werkgevers over je weten.

Last but not least…

Zorg dat je regelmatig online bent, reageert op posts van anderen door een opmerking te plaatsen of liked, berichten deelt die relevant voor je zijn en zelf ook af en toe een update plaatst. Profileer jezelf, vertel wat over je werk, deel je successen en laat zien waar je je mee bezighoudt op zakelijk gebied.

Lees ook:
Zet jezelf als merk neer op social media: handige tips voor personal branding