6x Creatief solliciteren

Met een cv en motivatiebrief val je tegenwoordig niet zo snel meer op bij het zoeken van een baan, maar je hoeft ook geen zelfgebakken taart mee te nemen naar een sollicitatie. Toch creatief solliciteren? We geven zes voorbeelden.

1. Maak een video-sollicitatie

Een van de meest populaire en gevraagde manieren om te solliciteren op dit moment. Je kunt namelijk je persoonlijkheid niet voor de volle honderd procent overbrengen op papier en met een video-sollicitatie kun je meteen laten zien wie jij bent. Maak de video niet te lang: neem een korte pitch op waarin jij jouw vaardigheden en kwalificaties presenteert en wellicht wat meer kan toelichten dan dat je in een motivatiebrief zou kunnen doen. Bekijk hieronder een leuk voorbeeld!

2. Maak een portfolio in plaats van een cv

Ook als je niet als freelancer werkt, kun je een portfolio samenstellen van werk van de afgelopen jaren waar je trots op bent. Werkgevers zien liever resultaten dan vage omschrijvingen van taken van je vorige baantjes. Kies een aantal projecten, cursussen, artikelen of samenwerkingen uit waar je trots op bent en maak het mooi in de vorm van een website, magazine of PDF-bestand.

3. Of maak een infographic

Solliciteer jij op een functie in de creatieve sector? Dan wordt een visueel cv extra gewaardeerd. Ook als je geen Adobe Illustrator op je laptop hebt, kun je je cv mooi vormgeven in de vorm van een infographic. Met Canva bijvoorbeeld! Maar ook als je op een formele functie solliciteert is een cv in de vorm van een infographic geen slecht idee. Je cv zal eruit springen en wordt daardoor makkelijker onthouden. Laat je creativiteit de vrije loop!

Een visueel cv wordt extra gewaardeerd

4. Stuur een handgeschreven brief 

Hoe oldschool is dat? Zéker als je een mooi handschrift hebt kan het een idee zijn je cv en motivatiebrief in schrift op te sturen. Nu is het zo dat digitale formulieren over het algemeen makkelijker inzien, te analyseren zijn en uitgewisseld kunnen worden, maar een handgeschreven cv valt wel op. Word je uitgenodigd op gesprek? Zorg dan daarna dat je eventuele digitale formulieren nog wel nastuurt. Zo voldoe je in elk geval aan de eisen van de gebruikelijke procedure.

5. Richt je brief aan iemand anders

Normaal gesproken is er één iemand die de vacatures afhandelt, naar wie je ook je brief richt als je wilt solliciteren. Maar misschien weet jij stiekem al dat er een hond rondwandelt op kantoor. Of zie jij de kantoorhamster steeds voorbijkomen op Instagram. Hoe grappig zou het zijn om je brief te richten aan één van deze dieren en aan hen je pitch te doen? Wellicht iets minder spannend én je valt daardoor enorm op.

6. Knutsel iets in elkaar

Ben je goed in knutselen? Je kunt je cv ook opsturen in de trant van de baan die je hoopt te gaan vervullen. Als je bijvoorbeeld solliciteert op een functie als content marketeer voor Instagram, kun je al een heel simpel vierkant doosje maken met het Instagram-logo en binnenin het doosje je cv verstoppen. Knutselen kan trouwens ook digitaal, zoals Daan hier bewijst.

Do's en Dont's van creatief solliciteren


DO

  • Stuur altijd een begeleidende brief aan bij je sollicitatie-uiting of zet je contactgegevens erbij, mocht er iets onduidelijk zijn
  • Geef altijd een duidelijke motivatie: laat weten waarom je voor dát bedrijf wilt werken. Wat kun jij specifiek voor hen betekenen?
  • Zorg ervoor dat je niet over-creatief gaat zijn, dat het niet meer bij jou als persoon past. Je moet jezelf ook waar kunnen maken tijdens het kennismakingsgesprek.

DON’T

  • De sollicitatie te algemeen houden; richt ‘m op het bedrijf en kijk of een videosollicitatie bijvoorbeeld wel echt erbij past
  • Kies je voor een video-sollicitatie? Houd het kort, het liefst één minuut. Video’s van zes minuten, daar wil niemand naar kijken.
  • Let erop dat je sollicitatie-uiting de inhoud van je verhaal niet onderdrukt. Je mag misschien creatief zijn, maar uiteindelijk gaat het erom wat jij te vertellen hebt.


LEES OOK: 12 Woorden die je sowieso in je sollicitatiebrief moet gebruiken