4 Redenen waarom millennials vaker jobhoppen

jobhoppen millennials

1. Omscholen is makkelijker geworden

Je bent vol overtuiging aan een studie begonnen. Maar zodra je je diploma hebt, kom je er achter dat er eigenlijk vrij weinig baangarantie is. Of je beseft dat je het eigenlijk helemaal niet leuk vindt om in de branche waarin je bent afgestudeerd aan het werk te gaan. Herkenbaar? Met de talloze cursussen en thuisstudies die je online kunt volgen, is het makkelijker dan ooit om je om te scholen. Waarom zou je iets blijven doen waar je passie niet ligt als je jezelf een nieuwe vaardigheid kunt aanleren en een totaal ander beroep kunt uitoefenen dat veel beter bij je past?

2. Je bouwt een groot netwerk op

Wissel je vroeg en vaak in je carrière van baan, dan houd je daar een uitgebreid netwerk aan over. Millennials behoren door al dat jobhoppen waarschijnlijk zelfs tot de meest connected generatie ooit. Het voordeel van de juiste mensen op de juiste plek kennen, is dat er eerder en meer kansen op je pad komen.

3. Je leert veel nieuwe vaardigheden

Mensen die om de zoveel tijd jobhoppen, gaan elke keer een nieuwe uitdaging aan en doen veel handige vaardigheden op die in elke functie van pas kunnen komen. Zo zul je door je diverse werkverleden beter in staat zijn om problemen op te lossen, flexibel met stress-situaties om te gaan, je tijd functioneel in te delen en een band op te bouwen met collega’s en andere zakelijke contacten. Stuk voor stuk waardevolle skills waar iedere baas zijn voordeel mee kan doen. Er wordt zelfs gezegd dat dergelijke kwaliteiten zwaarder wegen dan opleidingsniveau en relevante werkervaring.

4. Je salaris stijgt sneller

Dat de arbeidsmarkt is veranderd, heeft deels te maken met de factor studieschulden. Of lenende studenten er nu financieel niet uitkomen of simpelweg een luxe leven willen leiden; feit blijft dat ze gemiddeld € 528 per maand bijlenen. Maar de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) wil dit geld graag terugzien en als je later een huis wilt kopen, kan die schuld je aardig in de weg zitten. Zo kun je met een schuld van € 21.000 zomaar € 40.000 minder lenen voor een hypotheek. Lang verhaal kort: die studieschuld moet zo snel mogelijk worden weggewerkt. Dus is een goed salaris een belangrijke eis.

Millennials die nog maar net op de arbeidsmarkt zijn komen kijken, wisselen sneller van baan dan oudere generaties, in de hoop ergens anders meer verdienen. Ook voor jonge, ambitieuze werknemers zonder studieschuld kan jobhoppen een goede manier zijn om een baan te vinden die iedere maand gewoon meer geld in het laatje brengt.

Dit artikel verscheen eerder op Facto.nl 


LEES OOK: 7 Vragen die je aan jezelf moet stellen voordat je een nieuwe baan accepteert